Cœur

Les offres de CDI temps partiel

Les offres de CDI temps partiel

Qu’est ce qu’un CDI à temps partiel ? En fait, c’est tout simplement un contrat à durée indéterminée dont la durée de travail de l’employé est inférieure à celui du temps plein (35 heures par semaine). En général, la durée minimum de ce fameux contrat ne doit pas être inférieure à 24 heures de travail par semaine. Mais il existe toujours des exceptions car en fonction de son emploi du temps, l’employé peut échanger avec son entreprise afin de fixer un taux d’heures inférieur à la durée minimale. Par exemple, si l’entreprise donne son accord, il est possible pour un étudiant d’adapter son nombre d’heures de travail en fonction de ses études et donc d’obtenir un cdi à mi temps. Dans un autre registre, un salarié peut si le souhaite cumuler deux CDI à temps partiel. En bref, la durée de travail mensuel ou hebdomadaire et sa réparation est indiquée sur le contrat de travail qui peut de ce fait être aménagé en fonction des obligations personnelles du salarié. En revanche, si ce dernier est amené à effectuer des heures complémentaires, elles se verront majorées. Ce type de contrat s'avère être extrêmement intéressant puisqu’il donne la possibilité à l’employé de ne pas uniquement se limiter à cet emploi et à donc s’adonner à d’autres activités s'il le souhaite. De plus, cela lui assure un revenu mensuel fixe, ce qui n’est évidemment pas négligeable.

Le contrat est encadré légalement. Et contrairement au CDI à temps plein, le contrat doit obligatoirement être écrit. Pour rompre un CDI à temps partiel, il existe trois alternatives : une rupture conventionnelle, la démission du salarié ou encore le licenciement de ce dernier par l’entreprise. Enfin, en fonction de leur situation, les anciens détenteurs d’un CDI à temps partiel peuvent bénéficier du chômage.

Garde d'enfant h/f à Gondecourt

Nouveau ! Soyez le premier à postuler

Garde d'enfant h/f à Marseille

Nouveau ! Soyez le premier à postuler

Garde d'enfant h/f à Jacou

Nouveau ! Soyez le premier à postuler

Garde d'enfant h/f à Boulogne billancourt

Nouveau ! Soyez le premier à postuler

Garde d'enfant h/f à Paris

Nouveau ! Soyez le premier à postuler

Garde d'enfant h/f à Nantes

Nouveau ! Soyez le premier à postuler

Garde d'enfant h/f à Angers

Nouveau ! Soyez le premier à postuler

Garde d'enfant h/f à Lambersart

Nouveau ! Soyez le premier à postuler

Garde d'enfant h/f à Bezons

Nouveau ! Soyez le premier à postuler

Garde d'enfant h/f à St didier au mont d or

Nouveau ! Soyez le premier à postuler

Garde d'enfant h/f à Chatou

Garde d'enfant h/f à Pessac

Garde d'enfant h/f à Bordeaux

Garde d'enfant h/f à Toulouse

Garde d'enfant h/f à La garde

Garde d'enfant h/f à Grasse

Garde d'enfant h/f à Noisy le grand

Garde d'enfant h/f à St ouen

Garde d'enfant h/f à Jouy le potier

Garde d'enfant h/f à Montreuil

Garde d'enfant h/f à Paris

Garde d'enfant h/f à Chinon

Baby-sitting h/f à Paris

Garde d'enfant h/f à Noisiel

Garde d'enfant h/f à Le louroux beconnais

Garde d'enfant h/f à Beauzelle

Garde d'enfant h/f à Boulogne billancourt

Garde d'enfant h/f à Montreuil

Garde d'enfant h/f à La penne sur huveaune

Garde d'enfant h/f à Blanquefort
StudentJob est une filiale de YoungCapital • © 2023 StudentJob - All rights reserved • Conditions générales de vente • Protection des données • StudentJob FR score 4.5 - 10 reviews