BTS management commercial opérationnel (H/F) (Basé à Saint-Denis) à Levallois-Perret

Description du poste

La formation au bts management commercial opérationnel prépare à gérer une entreprise commerciale, physique ou virtuelle. Le diplômé gère la relation client, anime l’offre, supervise la gestion quotidienne et dirige l’équipe de vente en appliquant la stratégie commerciale dans le contexte numérique. Il travaille de manière autonome et s’adapte à son environnement professionnel.

*RNCP 38362 - titre certifié de niveau 5

Secteurs d’activités :

Le technicien mco joue un rôle essentiel dans tous les secteurs d’activité : grande distribution (alimentaire, spécialisée), commerce de détail (magasins, boutiques),

e-commerce (vente en ligne), service (banques, assurances) et entreprises de production avec une activité de vente.

Il optimise la gestion des rayons et des points de vente, dynamise l’offre commerciale et met en place des stratégies promotionnelles et de marketing digital innovantes.

Modalités de formation :

• En alternance CFA/entreprise

• Durée de formation : 24 mois

• 1351 heures de formation en présentiel et distanciel hors travail personnel

• Pré-requis : baccalauréat ou titre de niveau 4

• Accessible aux personnes en situation de handicap

Inscription à la formation :

✉

?

? 15, rue des gazomètres/ 276, avenue du président Wilson, 93210 Saint-Denis

Pour plus d'infos : https://linktr.ee/imc_alternancebyrandstad

Les missions du responsable du développement commercial :

• Développer la relation client et vente conseil : conseiller et fidéliser la clientèle en proposant des solutions adaptées

• Animer et dynamiser l’offre commerciale : mettre en place des actions de merchandising et des promotions pour optimiser les ventes

• Assurer la gestion opérationnelle : gérer les stocks, suivre les ventes et analyser les performances pour garantir l’efficacité opérationnelle

• Manager l’équipe commerciale : recruter, former et motiver les collaborateurs pour atteindre les objectifs de vente et assurer une expérience client de qualité

Enseignement :

Pédagogie active alliant cours et ateliers, travaux de groupe en mode projet, dossiers professionnels à réaliser en autonomie.

Enseignement par blocs de compétences : 7 blocs acquis successivement toutvau long de la formation jusqu’à la certification finale.

Programme :

• Bloc 1. Développement de la relation client et vente, conseil.

• Bloc 2. Animation et dynamisation de l’offre commerciale.

• Bloc 3. Gestion opérationnelle.

• Bloc 4. Management de l’équipe commerciale.

• Bloc 5. Culture générale et expression.

• Bloc 6. Culture économique, juridique et managériale.

• Bloc 7. Communication en langue vivante étrangère.

Travaux professionnels :

Projets tutorés, missions professionnelles et business game.

Evaluations certificatives :

Mises en situation professionnelles réelles ou reconstituées, productions écrites et/ou soutenances orales, dossiers professionnels, examens blancs et épreuves finales.

Types d’emplois accessibles après ton diplôme :

• Manager(euse) de rayon

• Responsable de secteur

• Responsable adjoint(e)

• Chef(fe) de vente

• Chargé(e) de clientèle

• Conseiller(ère) commercial(e)

Aptitudes :

• Maîtrise des techniques de gestion opérationnelle

• Compétences en management et leadership d’équipe

• Compétences en animation et dynamisation de l’offre commerciale

• Capacité à gérer des relations clients de manière efficace et professionnelle

Les missions :

• Développement de la relation client et vente conseil : conseil et fidélisation de la clientèle en proposant des solutions adaptées

• Animation de l’offre commerciale : mise en place des actions de merchandising et des promotions pour optimiser les ventes

• Gestion opérationnelle : gestion des stocks, suivi des ventes et analyse des performances pour garantir l’efficacité opérationnelle

• Management de l’équipe commerciale : recrutement, formation et motivation des collaborateurs pour atteindre les objectifs de vente et assurer une expérience client de qualité

Enseignement :

Pédagogie active alliant cours et ateliers, travaux de groupe en mode projet, dossiers professionnels à réaliser en autonomie.

Enseignement par blocs de compétences : 7 blocs acquis successivement toutvau long de la formation jusqu’à la certification finale.

Programme :

• Bloc 1. développement de la relation client et vente, conseil

• Bloc 2. animation et dynamisation de l’offre commerciale

• Bloc 3. gestion opérationnelle

• Bloc 4. management de l’équipe commerciale

• Bloc 5. culture générale et expression

• Bloc 6. culture économique, juridique et managériale

• Bloc 7. communication en langue vivante étrangère

Travaux professionnels :

Projets tutorés, missions professionnelles et business game.

Evaluations certificatives :

Mises en situation professionnelles réelles ou reconstituées, productions écrites et/ou soutenances orales, dossiers professionnels, examens blancs et épreuves finales.

Types d’emplois accessibles après ton diplôme :

• Manager(euse) de rayon

• Responsable de secteur

• Responsable adjoint(e)

• Chef(fe) de vente

• Chargé(e) de clientèle

• Conseiller(ère) commercial(e)

Ce qu'on vous demande:

Aptitudes :

• Maîtrise des techniques de gestion opérationnelle

• Compétences en management et leadership d’équipe

• Compétences en animation et dynamisation de l’offre commerciale

• Capacité à gérer des relations clients de manière efficace et professionnelle

Informations supplémentaires

Statut

Actif

Formation requise

Université

Lieu

Levallois-Perret

Type de Contrat

CDD - Temps plein

Secteur

Promotion / Prospection / Force de vente

Permis de conduire FR/EU exigé

Non

Voiture exigée

Non

Lettre de motivation exigée

Non

Langues

Français