Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients – particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises – à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL. Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5800 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.
Premier assureur en France et premier bancassureur en Europe, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence et le n°1 de la satisfaction client. La Direction de la Transformation accompagne notre Groupe pour mener à bien cette transformation digitale. Pour vous, c’est l’opportunité de vivre une aventure humaine riche, dans une structure en pleine transformation, avec de nombreuses possibilités de carrière.
Le service Dev Factory, qui comprend 13 collaborateurs, a en charge l'animation de la communauté des développeurs Crédit Agricole. Il recherche actuellement un(e) alternant(e) Chargé(e) de communication pour venir renforcer l’équipe.
Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
- De développer les supports de communication
- Participer à la création des moyens de communication: Avec le support conjoint de l’équipe locale et de la Communication du groupe
- Participer à la conception et à la réalisation des supports de communication multi média (photo, articles, interviews, …)
- Contribuer à la production d’illustrations pour promouvoir l'activité de la Dev Factory et la communauté des développeurs CA
-Produire des supports de communication innovant : visuel / écrit, ou communication enrichie adaptée à la cible, et au contexte de sa diffusion (email, PowerPoint, etc.),
- Mise à jour sur l'intranet (Confluence),
- Proposer des outils digitaux pour animer les équipes (Quizz, Gaming...),
- Création de vidéos (prise de vue et montage),
- Autres missions en fonction des besoins.
Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
Vos avantages
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.
Le process de recrutement
1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.
Compétences recherchées :
-Avoir le sens du service client
-Communiquer avec aisance à l'écrit
-Communiquer avec aisance à l'oral
-Interagir facilement avec les autres
-Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire
Vous maitrisez des outils techniques de création de contenus et de publication : PAO, CMS par exemple.
Vous préparez un diplôme dans le domaine de la communication.
18-04-2025
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