Dans le cadre de son développement et de son ambition de devenir l'acteur de référence dans tous les métiers de l'immobilier, Crédit Agricole Immobilier renforce ses équipes dans les métiers de la Promotion Immobilière, de la Transaction, de l'Administration de biens, de l'Immobilier d'Exploitation , ou dans le Conseil et la Valorisation immobilière. Pour accompagner nos clients dans leurs besoins immobiliers, rejoignez-nous et construisons ensemble le Crédit Agricole Immobilier. Votre réussite sera celle de notre structure toute entière. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes à la recherche d'une alternance à partir de septembre 2025 ? Vous souhaitez développer vos compétences en Ressources Humaines et contribuer à des projets motivants ?
Rejoignez la Direction des Ressources Humaines de Crédit Agricole Immobilier !
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 24 mois, vous serez rattaché(e) à la Responsable Formation/Intégration et vous aurez pour missions :
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, anticipation, réactivité, sens du service client et confidentialité seront des qualités indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.
Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous appréciez le travail d'équipe.
Mais ce que nous recherchons avant tout : c’est un état d’esprit ! Une personne motivée qui partage nos valeurs proximité, de transparence, de responsabilité et d’excellence relationnelle.
Qualités rédactionnelles indispensables et bonne maitrise du pack office notamment Excel et PowerPoint.
Une première expérience RH est indispensable, idéalement dans le domaine de la formation.
Vous préparez un Master en Ressources Humaines.
14-04-2025
Sélectionnez le secteur qui vous intéresse ci-dessous et n'oubliez pas votre adresse email!
