Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Direction du Pilotage Financier Groupe accompagne grâce à ses expertises et compétences le développement de tous les métiers en pilotant dans la durée, les équilibres financiers et durables du Groupe, dans le respect des exigences réglementaires.
Vous rejoindrez le Département ALM qui a pour missions de définir les normes et méthodologies en matière de mesure, d'analyse et de gestion des risques de taux et de change au niveau Groupe. Il assure également la production / consolidation des indicateurs de risques.
Au sein de l’ALM, l’équipe Pilotage Social est composée de 7 personnes et a plus particulièrement en charge la mesure et l’analyse des risques (taux / change / prix de liquidité).
? Vous intègrerez des équipes agiles, sachant faire preuve d’initiatives, ayant le goût des chiffres et du challenge, dans un environnement en mouvement permanent.
? Votre mission si vous l'acceptez :
Intervenir en support sur les différents projets et travaux de production de l’équipe Pilotage Social en fonction de l’actualité et des besoins. Vous pourrez notamment à ce titre :
· Contribuer au processus de rapprochement compta/gestion sur la marge d’intérêt.
· Contribuer au processus de consolidation des positions de change du Groupe Crédit Agricole et au calcul du besoin en capital économique sur le risque de change.
· Contribuer à la recette fonctionnelle de l’outil d’analyse et de reporting des marges et des outils bureautiques internes de l’équipe (Excel / VBA)
· Contribuer à la production de reporting à destination de la Gouvernance en lien avec l’Organisation Financière Interne du Groupe
· Dans le cadre de BCBS239, vous pourrez intervenir sur des sujets spécifiques à l’équipe comme la gestion des deals intragroupes dans les systèmes ALM
Vous êtes motivé(e), organisé(e), polyvalent(e) ?
Vous savez prendre des initiatives ?
Vous avez les qualités que nous recherchons !
? Les + du métier :
Cette expérience vous permettra :
· d’appréhender les différentes activités mises en œuvre et les différents produits financiers utilisés par la gestion financière de CASA ainsi que la manière dont sont calculés les indicateurs de risques et résultats associés à ces activités/produits.
Lors de votre candidature, nous vous remercions de bien préciser votre rythme et le type de contrat d’alternance.
Compétences métiers :
Compétences transverses :
Bonne maitrise d'Excel, VBA, SQL
Ecole de commerce ou formation universitaire en Banque / Finance
Idéalement 3 jours par semaine pour l’entreprise
05-04-2025
Sélectionnez le secteur qui vous intéresse ci-dessous et n'oubliez pas votre adresse email!
