Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement médico-social situé à ST MARTIN DE CRAU offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement à taille humaine, mettant l'accent sur le bien-être des salarié(e)s, où vous pourrez relever des défis stimulants et passionnants.
Pourquoi ne pas explorer l'opportunité d'Infirmier(e) au sein d'un établissement médico-social ? Ce poste exige la fourniture de soins et de services de santé adaptés aux résidents au sein d'un établissement médico-social - Assurer l'administration des traitements prescrits tout en respectant les protocoles médicaux établis - Prodiguer des soins infirmiers quotidiens, incluant le suivi des dossiers de santé des résidents - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour évaluer et adapter les plans de soins personnalisés Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 3/semaines - Salaire: 2250 euros/mois Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
L'établissement médico-social recherche un(e) infirmier(e) en EHPAD, sans expérience requise. - Diplôme d'État d'infirmier(e) requis - Sens de l'écoute et de la patience pour accompagner les résidents - Capacité à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire - Compétence en gestion des soins quotidiens et administratifs en EHPAD Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Pourquoi ne pas explorer l'opportunité d'Infirmier(e) au sein d'un établissement médico-social ?
Ce poste exige la fourniture de soins et de services de santé adaptés aux résidents au sein d'un établissement médico-social
- Assurer l'administration des traitements prescrits tout en respectant les protocoles médicaux établis
- Prodiguer des soins infirmiers quotidiens, incluant le suivi des dossiers de santé des résidents
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour évaluer et adapter les plans de soins personnalisés
Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/semaines
- Salaire: 2250 euros/mois
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
10-04-2025
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