Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients – particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises – à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL. Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5800 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.
Notre Direction Financière contribue à générer les conditions sécurisées de développement du Groupe Crédit Agricole Assurances. Nos expertises sont nombreuses et aident à créer de la valeur, tant dans la relation avec l’actionnaire, le superviseur, que dans les relations avec les réseaux et les clients.
Au sein de la Direction des Actifs groupe et support Métiers, le Middle Office a pour principales missions de produire les reporting d'actifs des compagnies du groupe CAA, d'analyser les portefeuilles (flux, valorisation,..), prendre en charge le suivi d'activité et de maintenir le système d'information actif
Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
Vous serez rattaché au responsable du service Middle Office et encadré par un tuteur qui sera désigné au sein du service.
Vos principales missions seront :
- le suivi des opérations,
- la mise à jour de et le contrôle des valorisations des actifs,
- la réalisation des contrôles liés à l'activité,
- la production des reporting en lien avec notre prestataire et les différents services de la finance.
Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
Vos avantages
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.
Le process de recrutement
1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.
Vous êtes familiarisés avec les marchés financiers. Vous connaissez les principaux instruments financiers et en comprenez le fonctionnement.
Compétences recherchées :
-Etablir des priorités
-Gérer efficacement les délais et les imprévus
-Interagir facilement avec les autres
-Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire
-Travailler en équipe
Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, Powerpoint, Word).Vous avez une connaissance de SAS et/ou des outils d'interrogation de base de données.
Vous préparez un diplôme en Finance ou Economie.
02-04-2025
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