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ALTERNANCE - Chargé(e) d'Expérience Collaborateur H/F (Basé à Montrouge) à Nanterre

Description du poste

Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Au sein de la direction « Innovation et Nouvelle Activité », vous rejoindrez l’équipe « Innovation et Expérience Collaborateurs » composée de 6 collaborateurs dont les missions sont d’animer, orchestrer, faciliter et valoriser les initiatives innovantes de Crédit Agricole S.A et l’Expérience digitale des Collaborateurs.

 

Objectif : L’alternant aura pour mission d’accompagner les collaborateurs de Crédit Agricole SA dans l’utilisation des outils numérique et de Microsoft 365 (Teams, OneDrive, SharePoint, etc.) pour favoriser l’adoption des nouvelles pratiques de travail.

 

Principales responsabilités : L’alternant devra identifier et partager les bonnes pratiques d’utilisation des outils digitaux pour améliorer l’efficacité et la collaboration au sein des équipes. Il animera une communauté d’utilisateurs pour favoriser le partage et l’échange d’astuces. Il développera des guides, tutoriels et autres supports pour faciliter l’apprentissage.

 

Fonctions et activités : L’alternant organisera et animera des sessions d’acculturation en présentiel et à distance, permettant aux collaborateurs de se familiariser avec les outils Microsoft 365 et de maximiser leur utilisation.


Compétences métiers : 

  • Maitrise de la suite Microsoft 365 (Teams, One Drive, Sharepoint…)
  • Gestion de projet
  • Animation de communautés
  • Conduite du changement

 

Compétences transverses : 

  • Pédagogie et vulgarisation
  • Curiosité sur les outils numériques
  • Sens de l’organisation
  • Adaptabilité

Microsoft 365



Chef de projet – Transformation Digitale

Date de publication

03-04-2025

Informations supplémentaires

Statut
Actif
Formation requise
Université
Lieu
Nanterre
Type de Contrat
Alternance/Apprentissage
Permis de conduire FR/EU exigé
Non
Voiture exigée
Non
Lettre de motivation exigée
Non
Langues
Français

Nanterre | Alternance/Apprentissage | Université

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