Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients – particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises – à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL. Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5800 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.
La ligne-métier Conformité contribue au développement sécurisé des entités du Groupe Crédit Agricole Assurances, en garantissant le respect des intérêts de nos clients et des règles de sécurité financière. Nous apportons en outre un éclairage aux Dirigeants et aux collaborateurs pour toute question relative au respect de la réglementation.
Rejoignez au sein de la Direction Conformité, l'équipe Projets, reporting/contrôle et DPO de Crédit Agricole Assurances. Vous serez au sein du Secrétariat Général, dans une service opérationnel au côté des directions métiers de l'assurance.
Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
Concrètement, vous serez amené (e) à travailler avec les juristes expertes RGPD et vous prendre part aux missions suivantes :
- Rédiger et mettre à jour les procédures et mode opératoires ;
- Accompagner et conseiller les directions métiers ;
- Aider au maintien de la documentation relative au traitement des données personnelles ;
- Participer à l'élaboration des campagnes d'animation des acteurs du RGPD au sein de Crédit Agricole Assurances.
Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
Vos avantages
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.
Le process de recrutement
1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.
Compétences techniques ou métier recherchées :
- Connaissance de la protection des données et du monde de l'assurance;
- Maîtrise des outils bureautiques
Compétences comportementales recherchées :
- Avoir le sens du résultat
- Communiquer avec aisance à l'écrit
- Interagir facilement avec les autres
- Travailler en équipe
Vous êtes en formation en tant que juriste universitaire ou vous êtes en école, en master droit du numérique idéalement.
02-04-2025
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