Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients – particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises – à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL. Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5800 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.
Leader de l’assurance vie en France, nous travaillons au service de nos clients et de la société.
Vous rejoindrez plus précisément la Business Unit Epargne et Retraite Individuelle (ERI) dont la mission est de concevoir, fabriquer
et gérer des produits d’assurances qui répondent aux besoins de nos clients en Epargne, Retraite, Protection et Transmission.
L’alternant(e) « Chargé(e) de communication » assistera la Responsable de la communication interne de la BU dans ses missions évènementielles et éditoriales afin de valoriser les projets et les équipes de la BU, en veillant à créer du lien entre les 400 collaborateurs et entre les sites géographiques (Vaison-la-Romaine, Paris, Lille).
Et concrètement, de quoi s’agit-il sur le terrain ?
>> Organisation d’évènements (web conférences, plénière annuelle, journées d'intégration, évènements conviviaux)
>> Rédaction d’articles pour l’Intranet
>> Création de vidéos (tournages et montages)
>> Animation de la communauté des correspondants communication et du comité éditorial
>> Animation du réseau social interne (Teams)
>> Conception / Mise à jour de supports internes on et off line (livret d’accueil, trombinoscope, et tout autre supports tels que des affiches, infographies, etc.)
>> Reportings statistiques sur les audiences Intranet et réseau social interne (Teams)
>> Gestion de prestataires externes
>> Suivi des plannings et des budgets
Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
Vos avantages
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.
Le process de recrutement
1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.
Vous avez des qualités rédactionnelles, vous êtes créatif(ve), force de proposition et organisé(e). Vous faites preuve d'autonomie, de réactivité, de rigueur et d'un excellent relationnel.
Compétences comportementales recherchées :
- Communiquer avec aisance à l'écrit
- Gérer efficacement les délais et les imprévus
- Interagir facilement avec les autres
- Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire
- Proposer des initiatives ou des solutions
Logiciel de montage vidéo et de création graphique.
Vous préparez un diplôme dans le domaine de la communication.
02-04-2025
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