Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients – particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises – à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL. Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5800 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.
Dans une dynamique de croissance conjointe du business et du développement durable, notre Direction de la RSE & et de la Communication accompagne les métiers du Groupe Crédit Agricole Assurances pour construire l’assurance de demain.
Au quotidien, nous valorisons les collaborateurs, les projets internes et accompagnons la stratégie de l'entreprise. Nous recherchons actuellement un(e) alternant(e) Chargé(e) de communication éditoriale pour venir renforcer l’équipe et le(a) former à nos pratiques et savoir-faire professionnels.
Concrètement, de quoi s’agit-il sur le terrain ?
- Créer du contenu pour alimenter les écrans d’affichages des différents sites et gérer son planning éditorial
- Contribuer à la création de contenu (articles, vidéos, infographies) pour les supports internes du groupe (intranet, newsletter mensuelle, magazine vidéo).
- Accompagner l'équipe éditoriale dans l’ensemble des besoins de communication (création de plan de communication, organisation de tournage...)
Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
Vos avantages
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.
Le process de recrutement
1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.
Vous avez une appétence pour la rédaction. Vous avez le sens de la synthèse et maîtrisez les règles orthographiques. Vous êtes créatif et aimez utiliser de nouveaux outils
Compétences recherchées :
Communiquer avec aisance à l'écrit
Interagir facilement avec les autres
Proposer des initiatives ou des solutions
S'adapter aux changements
Travailler en équipe
Le pack office
Vous êtes en formation en Communication.
03-04-2025
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