Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Crédit Agricole S.A, le service Formation et Développement RH accompagne ses 1700 collaborateurs dans le développement de leurs compétences, et met en place des actions de développement RH, en lien avec la stratégie du Groupe.
Durant votre alternance, vous participerez aux différentes activités du service :
Vous pourrez également être amené à participer au déploiement de projets Formation et Développement RH (autour de thématiques Mixité, Mobilité, Gestion de Talents, Migration du SIRH, …).
Cette liste n’est pas exhaustive et pourra s’enrichir en fonction des projets gérés par l’équipe, et de votre proactivité et de votre implication.
Alors, pourquoi nous rejoindre ?
Grâce à la diversité des missions qui vous seront confiées, vous aurez une vision concrète des process et des enjeux d’un service Formation, acteur essentiel de l’évolution de carrière et du développement des compétences des collaborateurs.
Vous intégrerez une équipe à taille humaine qui privilégie l’entraide, le partage et la bonne humeur.
Compétences métiers :
Compétences transverses :
Vous maitrisez le Pack Office (Excel, Powerpoint) et êtes à l’aise dans la manipulation des outils (collaboratifs ou Métier).
Ressources Humaines
02-04-2025
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