Description du poste Apprenez un métier d’avenir en alternance avec OpenClassrooms. Un partenaire de l’école OpenClassrooms recherche un Gestionnaire de Paie (H/F) en alternance, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l’État. Attention : cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées. Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l’issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l’emploi. Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d’un employeur, nous permettant d’afficher un taux d’insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%. Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur. Vos missions en tant que Gestionnaire de Paie en alternance : - Travailler en binôme sur un secteur d'activité pour créer un réseau de candidats. - Sélectionner, rencontrer et coacher les candidats pour identifier des opportunités de carrière. - Mettre en corrélation les besoins identifiés par votre binôme consultant et les projets des candidats. - Participer à l’optimisation des processus de recrutement et de gestion des talents. - Assurer un suivi personnalisé des candidats pour les accompagner tout au long de leur parcours. Poste basé à Bezannes (Grand Est). Travail en hybride. Rythme d’alternance et présence En entreprise : - Du lundi au vendredi - Périodes de travail de 8 heures - Repos le week-end - Travail en journée En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois En formation : 1 jour par semaine 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois Attention Cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées. Profil recherché Profil recherché : - Préparation d’un diplôme en recrutement / RH (Bac 3 ou plus). - Aimer travailler en autonomie tout en appréciant le travail d’équipe. - Savoir établir un lien de confiance avec vos interlocuteurs (managers et candidats). - Être persévérant, curieux et force de proposition. - Avoir un goût prononcé pour le relationnel et les défis. Merci de votre attention.
28-02-2025
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