ICADEMIE, ACTEUR MAJEUR DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE À DISTANCE, RECRUTE EN ALTERNANCE POUR SON ENTREPRISE PARTENAIRE.Notre partenaire, cabinet de conseil en RH, recherche un(e) Gestionnaire de paie et ADP pour un démarrage au plus tôt. Poste basé à MarseilleRejoins dès maintenant notre école pour préparer l’une de nos formations diplômantes
ICADEMIE, ACTEUR MAJEUR DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE À DISTANCE, RECRUTE EN ALTERNANCE POUR SON ENTREPRISE PARTENAIRE.
Notre partenaire, cabinet de conseil en RH, recherche un(e) Gestionnaire de paie et ADP pour un démarrage au plus tôt.
Poste basé à Marseille
Rejoins dès maintenant notre école pour préparer l’une de nos formations diplômantes du bac + 2 au bac + 5.
Tes futures missions :
● Assistance et conseil en expertise sociale, gestion de la relation client
○ Effectue les (télé)déclarations (DSN évènements) auprès des organismes concernés
(DPAE, accident du travail, arrêt maladie, organismes de prévoyance, Pôle Emploi,
etc.) et leur suivi (vérification des comptes-rendus, réponses aux organismes, etc.),
○ Redirige les clients vers la direction pour toutes demandes dites de missions
exceptionnelles (aide à l’embauche, conseil social, etc.),
● Etablissement des bulletins de salaires et des déclaration sociales sur un portefeuille définit :
○ Vérifie les coordonnées du siège et/ou des établissements sur Info Greffe pour que la
direction puisse mettre à jour les données dans SILAE le cas échéant,
○ Intègre les fiches de paramétrage DSN,
○ S’informe des évolutions liées au secteur d’activité des clients (CCN, obligations
légales et conventionnelles, salaires minimaux, etc.) et les applique lorsque
nécessaire (taux du SMIC ou du SMC, etc.),
○ Établit les bulletins de salaire : collecte les variables de paie et vérifie leur cohérence
et leur complétude (ex : date précise d’absence et motif), saisit les données
individuelles des salariés (variables de paie : absence, heures supplémentaires,
primes, tickets restaurant, etc.), calcule et contrôle :
- La bonne remontée des variables dans les bulletins avant l’envoi des
bulletins aux clients,
- La bonne remontée des taux de cotisations des fiches de paramétrage
DSN afin de faire remonter les anomalies, incohérence ou absences à la
direction,
- Les cotisations (TA, TB, CSG/CDRS, forfait social, etc.) et les taux dans
le bulletins afin de faire remonter les anomalies à la direction,
○ Fait valider les paies avant l’envoi définitif aux clients.
○ Calcule et établit, le cas échéant, les indemnités de fin de contrat et les documents de
fin de contrat.
○ Établit les déclarations sociales associées (DSN mensuelles, FPC additionnelle,
médecine du travail, etc.), édite et contrôle les tableaux des charges sociales,
Ton profil :
SAVOIR FAIRE :
● Connaître les dates d’échéance sociale,
● Connaissance de la législation sociale et des contraintes légales en matière de rémunération
et conventionnelle,
● Bonne connaissance du droit de la sécurité sociale ainsi que du rôle et fonctionnement des
institutions et organismes sociaux,
● Bonne communication écrite et orale,
● Bonne élocution,
● Se présenter pour répondre au téléphone,
● Gestion d’un portefeuille client : entre 50 et 150 paies selon le profil de l’alternant (niveau
d’études, expérience passées, temps de présence en entreprise, etc.).
SAVOIR ÊTRE :
● Rigueur et fiabilité,
● Sens de la confidentialité (maintien du climat social, le responsable paie doit inspirer
confiance et nouer des relations cordiales),
● Organisation,
● Précision et méthode exigées pour “brasser” de nombreux chiffres,
● Discrétion,
● Aptitudes relationnelles,
● Bienveillance,
● Force de propositions.
Le processus de recrutement :
La formation est intégralement financée dans le cadre de l’alternance.
Seuls les candidats intéressés pour suivre une formation ICADEMIE pourront être présentés à l'entreprise et bénéficier de notre accompagnement
Ta rémunération sera définie selon ton âge et ton niveau d’étude.
Type de poste: Alternance
21-01-2025
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