Depuis sa cr233;ation en 1998, CAPTRAIN France, entreprise ferroviaire du groupe SNCF, est le 3232;me acteur sur le march233; du fret ferroviaire . CAPTRAIN France op232;re quotidiennement plus de 60 trains commerciaux sur le R233;seau Ferr233; National, assure aussi la logistique ferroviaire sur les sites industriels de ses clients et met 233;galement ses comp233;tences et ses engins au service d8217;entreprises de travaux de voies . Entreprise dynamique et en forte croissance, CAPTRAIN France emploie 1 000 collaborateurs dont 340 conducteurs de trains et 145 op233;rateurs sol . CAPTRAIN est la marque europ233;enne du Groupe SNCF pour le transport ferroviaire de marchandises. Elle regroupe plusieurs entit233;s exer231;ant des activit233;s li233;es au transport ferroviaire de Fret en Europe . Ces entreprises apportent des solutions compl233;mentaires et innovantes avec une vraie logique de report modal. CAPTRAIN est positionn233; sur les march233;s int233;rieurs de l8217;Allemagne, de la Belgique, de l8217;Italie, de l8217;Espagne, du Portugal, de la Pologne, des Pays-Bas et de la France, mais aussi sur les principaux corridors internationaux. En étroite collaboration avec le Directeur du centre de formation et le Coordinateur des formations SFN, le/la formateur/formatrice conduite SFN prépare, anime et évalue les actions de formation dans son domaine de compétences destinées à des personnes à former, en réponse à un cahier des charges clients et en respect de l39;agrément de l39;EPSF ainsi que de la certification QUALIOPI. Missions principales: Accompagner les apprenants dans l39;acquisition des savoir, savoir-faire et savoir-être inscrits dans une progression d39;apprentissage au moyen de techniques andragogiques et éducatives appropriées. Manipuler et mettre en uvre les outils, matériels et équipements dans le cadre d39;applications pédagogiques. Evaluer les parcours individuels des apprenants, en assurer leur recadrage et leur suivi en permanence. Garantir la sécurité des personnes sous sa responsabilité, en particulier dans les phases pratiques. Participer à l39;élaboration des programmes de formation et aux orientations dans le cadre de la politique d39;action définie par CAPTRAIN Formation. Définir un contenu pédagogique. Assurer les tâches administratives élémentaires et réglementaires liées à l39;animation d39;une formation. Contrat : CDI Niveau d'étude : BEP/CAP Expérience : 2-5 ans Salaire : 40000.0 - 45000.0euros / an Précédente expérience en tant que formateur/formatrice souhaitée mais non exigée Précédente expérience managériale requise Etre en possession d39;une attestation de travail certifiant une expérience professionnelle de conduite des trains dans les huit années précédentes, d39;au moins trois ans sur le réseau transeuropéen, dont un an sur le réseau ferré national, dans l39;exercice ou l39;encadrement de la fonction de conduite permettant une maîtrise complète des compétences professionnelles requises ou une pratique continue de la formation à la fonction de conduite avec actualisation régulière des connaissances. Savoir parler avec pédagogie Etre mobile (déplacements entre les centres de formation de Creutzwald (57) et d39;Autun (71) et les sites des production) Capacités d39;écoute et d39;empathie Etre autonome et savoir travailler en équipe Capacités relationnelles (intégration d39;une équipe existante) Maîtrise du Pack Office (en particulier PowerPoint) mais également d39;outils spécialisés en E-learning, collaboratif et en quizz. Conditions contractuelles: CDI Cadre Salaire selon profil Déplacements à prévoir
01-01-2025
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