Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique. Nous recherchons, pour notre EHPAD partenaire, un infirmier/infirmière pour un poste en CDI.
Intégré(e) à un établissement d'environ 80 résidents et à une équipe complète et pluridisciplinaire, vous assurez les soins des résidents dans leur projet de vie et de soins personnalisés. Ces soins s'articulent autour du préventif, du curatif et du palliatif. Vous coordonnez la mise en oeuvre du protocole médical. Salaire, informations & avantages : - Une rémunération fixe à définir, - Reprise d'ancienneté, - Travail 1 week-end sur 2, - Travail 15 jours par mois en 12/10 h, - Environnement bienveillant qui vous accompagne dans vos pratiques, dans votre évolution et dans l'harmonisation de votre vie personnelle et professionnelle, - Un secrétariat médical/administratif 24h par semaine pour vous soutenir dans ces démarches, - Des aide-soignants référents pour vous épauler, - Primes SEGUR, - Prime à l'embauche (1500euros) - Prime d'assiduité, - Prime par jour travaillé seul (100 euros), - Pool infirmier à l'échelle du groupe, - Tickets restaurants, - Crèche d'entreprise, - Formation interne et possibilité de mobilité et d'évolution, - Une équipe staffée et un médecin coordinateur à 0.6 ETP.
Vous justifiez d'un DE d'infirmier et d'une première expérience en gériatrie. Vous êtes sensible à cette activité. Vous souhaitez allier soins techniques et relationnel. Vous souhaitez avoir de la responsabilité et de l'autonomie tout en ayant l'appui considérable d'un groupe et d'un établissement compétent. Vous êtes communicant(e) et diplomate ! N'hésitez plus !Intégré(e) à un établissement d'environ 80 résidents et à une équipe complète et pluridisciplinaire, vous assurez les soins des résidents dans leur projet de vie et de soins personnalisés.
Ces soins s'articulent autour du préventif, du curatif et du palliatif.
Vous coordonnez la mise en oeuvre du protocole médical.
Salaire, informations & avantages :
- Une rémunération fixe à définir,
- Reprise d'ancienneté,
- Travail 1 week-end sur 2,
- Travail 15 jours par mois en 12/10 h,
- Environnement bienveillant qui vous accompagne dans vos pratiques, dans votre évolution et dans l'harmonisation de votre vie personnelle et professionnelle,
- Un secrétariat médical/administratif 24h par semaine pour vous soutenir dans ces démarches,
- Des aide-soignants référents pour vous épauler,
- Primes SEGUR,
- Prime à l'embauche (1500euros)
- Prime d'assiduité,
- Prime par jour travaillé seul (100 euros),
- Pool infirmier à l'échelle du groupe,
- Tickets restaurants,
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- Une équipe staffée et un médecin coordinateur à 0.6 ETP.
20-12-2024
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