Responsable de pôle social (H/F) à Toulouse

Description du poste

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique. Notre consultante en Audit Expertise Comptable, Inès, recherche pour un de ses clients, cabinet d'expertise-comptable et de commissariat au compte, un Responsable de Pôle Social H/F.
En tant que Responsable du Pôle Social au sein d'un cabinet comptant une équipe dynamique de vingt collaborateurs, vous prendrez en charge la supervision d'une équipe sociale composée de quatre collaborateurs. Vous serez en charge de : - superviser et coordonner l'équipe sociale du cabinet - assister et conseiller les clients sur leurs problématiques en matière sociale (gestion du personnel, législation sociale, relations avec les organismes sociaux) - mettre en oeuvre les évolutions législatives et règlementaires dans le domaine social - assurer une veille sociale - accompagner la montée en compétences des collaborateurs du pôle - tenir un portefeuille paie - en collaboration avec les experts comptables, développer les missions du pôle social Le cabinet propose des avantages tels que : intéressement, titres restaurants, chèques cadeaux, primes annuelles, possibilité de télétravailler (1 jour par semaine)
Diplômé en Droit Social, Gestion des Ressources Humaines ou équivalent (BAC+4/ BAC+5), vous maîtrisez les techniques de paie et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes reconnu pour votre organisation, votre esprit de synthèse et vos compétences interpersonnelles. Vous avez une première expérience en management / supervision d'équipe. Prenons le temps d'échanger sur votre parcours et vos projets en postulant à cette offre. Vous pouvez également me joindre directement sur Linkedin : Inès BertitEn tant que Responsable du Pôle Social au sein d'un cabinet comptant une équipe dynamique de vingt collaborateurs, vous prendrez en charge la supervision d'une équipe sociale composée de quatre collaborateurs.
Vous serez en charge de :
- superviser et coordonner l'équipe sociale du cabinet
- assister et conseiller les clients sur leurs problématiques en matière sociale (gestion du personnel, législation sociale, relations avec les organismes sociaux)
- mettre en oeuvre les évolutions législatives et règlementaires dans le domaine social
- assurer une veille sociale
- accompagner la montée en compétences des collaborateurs du pôle
- tenir un portefeuille paie
- en collaboration avec les experts comptables, développer les missions du pôle social
Le cabinet propose des avantages tels que : intéressement, titres restaurants, chèques cadeaux, primes annuelles, possibilité de télétravailler (1 jour par semaine)

Ce qu'on vous demande:

Diplômé en Droit Social, Gestion des Ressources Humaines ou équivalent (BAC+4/ BAC+5), vous maîtrisez les techniques de paie et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en cabinet d'expertise comptable.
Vous êtes reconnu pour votre organisation, votre esprit de synthèse et vos compétences interpersonnelles.
Vous avez une première expérience en management / supervision d'équipe.
Prenons le temps d'échanger sur votre parcours et vos projets en postulant à cette offre.
Vous pouvez également me joindre directement sur Linkedin : Inès Bertit

Informations supplémentaires

Statut

Actif

Formation requise

Lycée ou CFA

Lieu

Toulouse

Type de Contrat

CDI - Temps plein

Échelle de salaire

0€ Par année

Permis de conduire FR/EU exigé

Non

Voiture exigée

Non

Lettre de motivation exigée

Non

Langues

Français