Gestionnaire de Paie (H/F) à Saint-André-lez-Lille

Description du poste

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique. La garantie Harry Hope : - Candidature traitée en toute confidentialité - Retour à votre candidature sous 48h
Notre consultant Audit et Expertise comptable, Charles Martinez, recherche pour le compte de l'un de ses clients, cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, un Gestionnaire de Paie (H/F) Les missions confiées sont les suivantes : -Gestion d'un portefeuille de 400 paies pour 60 dossiers -Collecter les éléments variables de paie -Établir et vérifier les déclarations de charges sociales via la DSN -Gérer les déclarations diverses - Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié -Conseiller les clients sur la réglementation sociale Afin de mener à bien ces missions, vous serez accompagné par une équipe de 8 collaborateurs et sous la responsabilité d'un Responsable Paie, ce qui vous permettra de monter en compétences. Avantages : - Logiciel SILAE - Contrat sur 35h ou 39h - Primes (Participation, vacances...) - Télétravail possible - Horaires modulables - Plan Epargne Entreprise - Mutuelle famille prise en charge à 100% - Tickets restaurant
- Expérience : Au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable (alternance comprise) - Formation : Formation en gestion de paie Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe. Prenons le temps d'échanger sur votre parcours en postulant sur cette offre ! Vous pouvez également me joindre directement sur Linkedin : Charles MartinezNotre consultant Audit et Expertise comptable, Charles Martinez, recherche pour le compte de l'un de ses clients, cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, un Gestionnaire de Paie (H/F)

Les missions confiées sont les suivantes :

-Gestion d'un portefeuille de 400 paies pour 60 dossiers
-Collecter les éléments variables de paie
-Établir et vérifier les déclarations de charges sociales via la DSN
-Gérer les déclarations diverses
- Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié
-Conseiller les clients sur la réglementation sociale

Afin de mener à bien ces missions, vous serez accompagné par une équipe de 8 collaborateurs et sous la responsabilité d'un Responsable Paie, ce qui vous permettra de monter en compétences.

Avantages :

- Logiciel SILAE
- Contrat sur 35h ou 39h
- Primes (Participation, vacances...)
- Télétravail possible
- Horaires modulables
- Plan Epargne Entreprise
- Mutuelle famille prise en charge à 100%
- Tickets restaurant

Ce qu'on vous demande:

- Expérience : Au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable (alternance comprise)
- Formation : Formation en gestion de paie

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe.

Prenons le temps d'échanger sur votre parcours en postulant sur cette offre !

Vous pouvez également me joindre directement sur Linkedin : Charles Martinez

Informations supplémentaires

Statut

Actif

Formation requise

Lycée ou CFA

Lieu

Saint-André-lez-Lille

Type de Contrat

CDI - Temps plein

Échelle de salaire

0€ Par année

Permis de conduire FR/EU exigé

Non

Voiture exigée

Non

Lettre de motivation exigée

Non

Langues

Français