Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique. La garantie Harry Hope : - Candidature traitée en toute confidentialité - Retour à votre candidature sous 48h
Notre consultant Audit et Expertise comptable, Charles Martinez, recherche pour le compte de l'un de ses clients, cabinet d'expertise comptable familial, un Gestionnaire de Paie (H/F) Les missions confiées sont les suivantes : -Gestion d'un portefeuille de 300 paies pour 30 dossiers - Collecter les éléments variables de paie -Établir et vérifier les déclarations de charges sociales via la DSN - Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié -Gérer les déclarations diverses -Conseiller les clients sur la réglementation sociale Afin de mener à bien ces missions, vous serez accompagné par une équipe de 4 collaborateurs sur la partie sociale, ce qui vous permettra de monter en compétences. Ce cabinet étant en développement constant, est en mesure de vous offrir, à court et moyen terme, des perspectives d'évolution. Avantages : - Contrat avec période haute et basse - 6,5 jours de RTT - Chèques cadeaux - Prime d'intéressement (2000EUR environ) - Télétravail (1 jour par semaine) - Horaires flexibles
- Expérience : Au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable (alternance comprise) - Formation : Formation en gestion de paie Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe. Prenons le temps d'échanger sur votre parcours en postulant sur cette offre Vous pouvez également me joindre directement sur Linkedin : Charles MartinezNotre consultant Audit et Expertise comptable, Charles Martinez, recherche pour le compte de l'un de ses clients, cabinet d'expertise comptable familial, un Gestionnaire de Paie (H/F)
Les missions confiées sont les suivantes :
-Gestion d'un portefeuille de 300 paies pour 30 dossiers
- Collecter les éléments variables de paie
-Établir et vérifier les déclarations de charges sociales via la DSN
- Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié
-Gérer les déclarations diverses
-Conseiller les clients sur la réglementation sociale
Afin de mener à bien ces missions, vous serez accompagné par une équipe de 4 collaborateurs sur la partie sociale, ce qui vous permettra de monter en compétences.
Ce cabinet étant en développement constant, est en mesure de vous offrir, à court et moyen terme, des perspectives d'évolution.
Avantages :
- Contrat avec période haute et basse
- 6,5 jours de RTT
- Chèques cadeaux
- Prime d'intéressement (2000EUR environ)
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- Horaires flexibles
18-12-2024
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