Harry Hope, cabinet de recrutement spécialisé fondé en 2019 et présent avec 16 cabinets en France ainsi que 2 à l'international, recherche pour le compte de son client un Auditeur Junior à Aix-en-Provence. Notre client, un groupe d'expertise comptable établi dans la région PACA, avec 240 salariés et 15 associés spécialisés, dont un pôle audit dirigé par 2 associés basés à Aix-en-Provence, souhaite renforcer son équipe avec un professionnel dynamique et ambitieux. Description du poste : En tant qu'Auditeur Junior, vous rejoindrez un bureau entièrement dédié à l'audit, avec une clientèle régionale significative et une présence sur Paris. Vous serez amené à effectuer des déplacements nationaux réguliers, avec une planification anticipée permettant des exceptions pour les départs le dimanche après-midi.
Conditions proposées : Contrat intéressement avec rémunération compétitive allant de 2200 EUR à 2500 EUR brut, selon expérience et profil. Avantages sociaux incluant une mutuelle groupe avantageuse, repas de fin de saison et de fin d'année, chèque cadeau. Séminaire annuel sur 2 jours pour favoriser l'esprit d'équipe et les moments festifs. Système de modulation d'heures pour les non-cadres, avec possibilité de récupération et horaires flexibles adaptés aux saisons.
Profil recherché : Diplômé(e) en comptabilité, finance ou domaine similaire. Expérience préalable non requise mais appréciée. Capacité à s'adapter à un environnement dynamique et à effectuer des déplacements. Autonomie, rigueur et capacité d'analyse. Si vous souhaitez rejoindre une structure valorisant l'humain, la flexibilité et offrant des opportunités d'évolution dans le domaine de l'audit, envoyez-nous votre candidature dès maintenant. Confidentialité assurée.Conditions proposées :
Contrat intéressement avec rémunération compétitive allant de 2200 EUR à 2500 EUR brut, selon expérience et profil.
Avantages sociaux incluant une mutuelle groupe avantageuse, repas de fin de saison et de fin d'année, chèque cadeau.
Séminaire annuel sur 2 jours pour favoriser l'esprit d'équipe et les moments festifs.
Système de modulation d'heures pour les non-cadres, avec possibilité de récupération et horaires flexibles adaptés aux saisons.
18-12-2024
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