Poste : Vos missions principales : Basé(e) à Fortil La Seyne-sur-Mer, vous serez amené(e) à intervenir sur les domaines suivants : Gestion de l’Intranet : Administrer et mettre à jour le contenu de l’intranet afin de garantir qu’il soit engageant et pertinent. Collaborer avec les différentes équipes pour collecter et diffuser les informations essentielles. Suivre les performances de l’intranet et proposer des améliorations pour optimiser l’expérience utilisateur. Marque Employeur : Développer des initiatives visant à renforcer l’image de notre entreprise en tant qu’employeur de choix. Participer à la création de contenu et à des campagnes attractives pour promouvoir la marque employeur. Collaborer avec le service des ressources humaines afin d'aligner les actions de communication avec les objectifs de recrutement et de rétention des talents. E-réputation : Surveiller la réputation en ligne de l’entreprise sur les différentes plateformes et réseaux sociaux. Répondre de manière proactive aux retours et avis en ligne, en collaboration avec les équipes concernées. Proposer des stratégies visant à améliorer et à protéger l’E-réputation de l’entreprise. Communications Internes : Rédiger et diffuser des communications internes, telles que des newsletters, annonces et bulletins d’information. Assurer la cohérence des messages et veiller à ce qu’ils soient alignés avec la vision et les valeurs de l’entreprise. Animer des réunions d’information et d’autres initiatives visant à favoriser l’engagement des employés. Maitrise de l’anglais : Produire du contenu en anglais pour les communications internes, l’intranet et les événements. Travailler avec des collaborateurs internationaux pour garantir la cohérence des messages et le partage d’informations. Le profil recherché : Formation : Diplôme en communication, marketing, ressources humaines ou dans un domaine similaire. Expérience : 2 à 3 ans d’expériences en communication interne, idéalement dans un environnement international. Vos atouts pour réussir : Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles. Maîtrise des outils graphiques (Adobe Creative Suite : Photoshop, Illustrator, InDesign) pour la création de supports visuels attractifs. Bonne connaissance des outils de gestion de contenu et de communication digitale. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais. Créativité, dynamisme et sens de l’initiative. Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe. Rigueur et sens de l’organisation. Entreprise : Fondé en 2009, le modèle Fortil a été pensé par des ingénieurs entrepreneurs. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets d’ingénierie et de transformation digitale à travers une matrice de solutions pensée pour répondre aux enjeux clés de leur croissance. Présent à l’international, le Groupe Fortil rassemble aujourd’hui plus de 2000 collaborateurs aux horizons et expertises différents. Notre parcours de carrière unique mêle à la fois développement technique, développement entrepreneurial et développement personnel. En effet notre vision de l’ingénierie s’articule autour de l’esprit d’initiative, l’apport de valeur et la prise en main de projets complexes. Ainsi chaque collaborateur peut devenir associé et accéder au capital d’un Groupe indépendant, bénéficiaire depuis 15 ans, sans dette ni investisseurs extérieurs. Rejoignez un modèle ambitieux et une communauté d’experts. Rejoignez le Groupe Fortil.
16-12-2024
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