Située à Belz, à proximité de la Ria d'Etel, la résidence offre un cadre calme et verdoyant, garantissant un confort optimal pour aborder le grand âge avec sérénité. Notre établissement accueille quotidiennement 125 résidents répartis en 5 unités de vie à taille humaine. Engagée dans une prise en charge globale et conviviale des résidents, notre équipe se compose de 90 professionnels dévoués.
Vos missions : En tant qu'Aide-Soignant(e), vous serez intégré(e) dans une unité de vie sous la responsabilité d'un Aide-Soignant Référent. Vous bénéficierez dès votre arrivée d'un accompagnement personnalisé comprenant doublures, intégration et échanges avec les chefs de service. Votre planning : Horaires : 7h30-19h30, 8h-20h ou 8h30-20h30. Roulement : un week-end travaillé sur deux. Organisation : semaines de 5 jours - 2 jours de repos consécutifs. Rémunération et avantages : Salaire : 2275 EUR brut/mois (avec SEGUR) + reprise d'ancienneté à 100 % (17,67 EUR/an). Majoration des dimanches et jours fériés. Prime annuelle de participation et d'intéressement. Heures supplémentaires rémunérées et majorées. Avantages : Prime carburant (16,67 EUR/mois). Repas faits maison à 2,70 EUR. Mutuelle, CSE, formations internes et école de formation. Possibilités d'évolution de carrière au sein de LNA Santé.
Diplôme d'Aide-Soignant(e), AMP ou AES requis. Les nouveaux diplômés sont les bienvenus ! Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Notre plus : Espaces dédiés aux thérapies non-médicamenteuses (Snoezelen, balnéothérapie). Accès facile en transport en commun et parking sur place.Vos missions :
En tant qu'Aide-Soignant(e), vous serez intégré(e) dans une unité de vie sous la responsabilité d'un Aide-Soignant Référent. Vous bénéficierez dès votre arrivée d'un accompagnement personnalisé comprenant doublures, intégration et échanges avec les chefs de service.
Votre planning :
Horaires : 7h30-19h30, 8h-20h ou 8h30-20h30.
Roulement : un week-end travaillé sur deux.
Organisation : semaines de 5 jours - 2 jours de repos consécutifs.
Rémunération et avantages :
Salaire : 2275 EUR brut/mois (avec SEGUR) + reprise d'ancienneté à 100 % (17,67 EUR/an).
Majoration des dimanches et jours fériés.
Prime annuelle de participation et d'intéressement.
Heures supplémentaires rémunérées et majorées.
Avantages :
Prime carburant (16,67 EUR/mois).
Repas faits maison à 2,70 EUR.
Mutuelle, CSE, formations internes et école de formation.
Possibilités d'évolution de carrière au sein de LNA Santé.
16-12-2024
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