Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
En tant que Cadre de Santé, vous jouerez un rôle clé dans la coordination et l'organisation des soins au sein de notre établissement. Vos principales responsabilités incluront : Management et coordination des équipes : Encadrer, accompagner et animer les équipes soignantes. Organiser les plannings et veiller à une répartition optimale des ressources. Favoriser un environnement de travail motivant et collaboratif. Organisation des soins : Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins. Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins et des protocoles. Coordonner les interventions avec les autres services (médical, logistique, administratif). Gestion des projets et amélioration continue : Contribuer à la mise en oeuvre des projets de l'établissement. Identifier et analyser les axes d'amélioration en matière de soins et d'organisation. Participer activement aux démarches qualité et certifications. Formation et accompagnement des équipes : Accompagner le développement des compétences des collaborateurs. Accueillir et encadrer les nouveaux arrivants et les étudiants.
Diplôme : Infirmier Diplômé d'Etat Expériences d'encadrement de soignants Compétences requises : - Rigueur et organisation - Aisance dans les liaisons avec les patients, les praticiens, les équipes soignantes, les cadres de de service de soin - Capacité de travail en équipe et collaboration - Discrétion et respect du secret professionnel - Avoir le sens de l'entreprise et de son intérêtEn tant que Cadre de Santé, vous jouerez un rôle clé dans la coordination et l'organisation des soins au sein de notre établissement. Vos principales responsabilités incluront :
Management et coordination des équipes :
Encadrer, accompagner et animer les équipes soignantes.
Organiser les plannings et veiller à une répartition optimale des ressources.
Favoriser un environnement de travail motivant et collaboratif.
Organisation des soins :
Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins.
Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins et des protocoles.
Coordonner les interventions avec les autres services (médical, logistique, administratif).
Gestion des projets et amélioration continue :
Contribuer à la mise en oeuvre des projets de l'établissement.
Identifier et analyser les axes d'amélioration en matière de soins et d'organisation.
Participer activement aux démarches qualité et certifications.
Formation et accompagnement des équipes :
Accompagner le développement des compétences des collaborateurs.
Accueillir et encadrer les nouveaux arrivants et les étudiants.
16-12-2024
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