Harry Hope, cabinet de recrutement, accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique. J'accompagne un hôpital privé dans sa recherche de cadre de santé (H/F), responsable unité de soins service médecine, en CDI. Le poste est à pourvoir immédiatement. Implanté à 25 km de Paris, l'hôpital privé est un MCO disposant de 289 lits et places installés bénéficiant du label SOS mains. L'Hôpital est une structure médicale de pointe dans de nombreux domaines tels que la chirurgie générale avec un bloc opératoire rénové comptant 16 salles, l'orthopédique, la cardiologie et l'hémodialyse. L'Hôpital dispose d'un service de Réanimation avec 15 lits, d'une maternité et sa néonatalogie, d'un service d'Urgences avec plus de 34 000 passages par an, d'un centre de Dialyse, d'une unité de cardiologie / USIC, d'une unité de soins intensifs continus, de 41 lits de Médecine, d'un service d'oncologie et d'un service de Nutrition Obésité. C'est un établissement dont l'activité est en expansion et qui mène des projets d'envergure.
Le service se compose de 43 lits dont la moitié sont des patients en oncologie et l'autre partie des soins palliatifs et des patients en surveillance continus. Une coordinatrice vous seconde dans vos missions. Vous aurez notamment en charge de : Rendre efficient les moyens humains et matériels attribués à l'unité Assurer la gestion des effectifs Réaliser les entretiens annuels d'évaluation Identifier les besoins de formation au cours de l'entretien d'évaluation Organiser l'accueil des nouveaux agents et l'encadrement des stagiaires Assurer la mise à jour des fiches de poste Établir le plan d'équipement en priorisant les demandes et en assurer le suivi Diffuser l'information : organiser des réunions d'équipe régulièrement, participer aux réunions du pôle et institutionnelles Assurer le contrôle et le suivi de la qualité et de la sécurité des soins Repérer, analyser les dysfonctionnements et mettre en place les actions correctives ; Formaliser les actes réalisés par les soignants, réaliser des protocoles, veiller à leur application et développer la traçabilité des actes Veiller au respect de la qualité des soins dispensés dans l'unité, en participant à leur organisation, à leur mise en place, leur évaluation et en contrôlant l'utilisation des moyens mis en oeuvre (techniques de soins, protocoles, règles d'hygiène). Salaire : à partir de 48000 EUR brut annuel Horaire : Cadre forfait jour + astreintes 1 week-end toutes les 8 à 10 semaines. Vous évoluez au sein d'un établissement composé d'une dizaine de cadres qui gèrent les astreintes entre eux. Avantages : Un encadrement proche, disponible et à l'écoute Une prime de fin d'année avec montant évolutif en fonction de l'ancienneté Une prime de participation et d'intéressement Une prise en charge des frais de transport à hauteur de 50% Un parking salarié gratuit et sécurisé Une politique de mobilité interne (entre les différents services) et externe (avec les établissements du groupe) Une politique de Qualité de Vie au Travail dynamique La présence d'un CSE (Chèques-cadeaux de fin d'année, etc.) Un self sur place
Vous avez une expérience en tant que cadre de santé Vous avez le sens de l'écoute et des responsabilités Être capable de s'adapter et de gérer son stress Garder une distance professionnelle Avoir une attitude pédagogiqueLe service se compose de 43 lits dont la moitié sont des patients en oncologie et l'autre partie des soins palliatifs et des patients en surveillance continus.
Une coordinatrice vous seconde dans vos missions.
Vous aurez notamment en charge de :
Rendre efficient les moyens humains et matériels attribués à l'unité
Assurer la gestion des effectifs
Réaliser les entretiens annuels d'évaluation
Identifier les besoins de formation au cours de l'entretien d'évaluation
Organiser l'accueil des nouveaux agents et l'encadrement des stagiaires
Assurer la mise à jour des fiches de poste
Établir le plan d'équipement en priorisant les demandes et en assurer le suivi
Diffuser l'information : organiser des réunions d'équipe régulièrement, participer aux
réunions du pôle et institutionnelles
Assurer le contrôle et le suivi de la qualité et de la sécurité des soins
Repérer, analyser les dysfonctionnements et mettre en place les actions correctives ;
Formaliser les actes réalisés par les soignants, réaliser des protocoles, veiller à leur
application et développer la traçabilité des actes
Veiller au respect de la qualité des soins dispensés dans l'unité, en participant à leur
organisation, à leur mise en place, leur évaluation et en contrôlant l'utilisation des moyens mis en oeuvre (techniques de soins, protocoles, règles d'hygiène).
Salaire : à partir de 48000 EUR brut annuel
Horaire : Cadre forfait jour + astreintes 1 week-end toutes les 8 à 10 semaines.
Vous évoluez au sein d'un établissement composé d'une dizaine de cadres qui gèrent les astreintes entre eux.
Avantages :
Un encadrement proche, disponible et à l'écoute
Une prime de fin d'année avec montant évolutif en fonction de l'ancienneté
Une prime de participation et d'intéressement
Une prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%
Un parking salarié gratuit et sécurisé
Une politique de mobilité interne (entre les différents services) et externe (avec les établissements du groupe)
Une politique de Qualité de Vie au Travail dynamique
La présence d'un CSE (Chèques-cadeaux de fin d'année, etc.)
Un self sur place
20-12-2024
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