ISCOD recherche un/une Alternance chargé(e) de recrutement - vitry-sur-seine (f/h) à Vitry-sur-Seine.
Alternance Chargé(e) de recrutement - Vitry-sur-Seine (F/H)
Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité.
Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour une asociation partenaire, spécialisée dans le soutien à domicile des personnes fragilisées par l’âge, la maladie et/ou le handicap, un(e) Chargé(e) de recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5)
Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVous préparez un Master en recrutement
Vous avez un excellent sens de l'organisation, êtes rigoureux(se), et aimez travailler en équipe.
Vous avez un intérêt pour le secteur de l'aide à domicile ou le médico-social et souhaitez développer vos compétences dans ce domaine
Vous avez une appétence pour la communicationMissionsRecueillir les besoins en recrutements
Analyser la demande et définir les caractéristiques du profil des postes à pourvoir (fonction, formation, niveau d’expérience, compétences, salaire…).
Rechercher des candidats (sourcing)dans les CVthèques disponibles (base de données internes, sites emplois, annuaires des écoles ou professionnels).
Identifier et choisir les canaux de diffusion les plus adaptés aux postes à pourvoir.
Rédiger les annonces d’offres d’emploi dans le respect des mentions légales.
Diffuser les offres sur l’ensemble des supports sélectionnés : sites emplois (jobboards) généralistes ou spécialisés, réseaux sociaux professionnels, site de l’entreprise, presse nationale ou régionale.
Trier, analyser et sélectionner les candidatures reçues.
Soumettre la sélection à la responsable des ressources humaines
Contacter les candidats et valider leur adéquation au profil défini : motivations, compétences, prétentions
Organiser et planifier les entretiens d’embauche (en présentiel, au téléphone, en ).
Réaliser des comptes-rendus d’entretiens (synthèse, grille d’analyse des candidats, difficultés rencontrées)
Réaliser des reporting de suivi d’activité auprès de sa direction RH.
Assurer une veille régulière afin de constituer un vivier (base de données) de candidats ; Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousISCOD, l’école business & IT 100% en ligne, 100% en alternancePionnier en France dans les méthodes d’apprentissage en ligne, l’ISCOD (Institut Supérieur des Compétences de Demain) opère dans tous les secteurs d’activités et forme aux métiers et compétences de demain dans les domaines du marketing, de la communication, du digital, du management, de la gestion, du développement commercial, de la relation client et des ressources humaines.Tourné vers l’innovation et les technologies, l’ISCOD permet à ses étudiants de devenir des acteurs compétitifs sur le marché du travail afin de devenir de véritables parties prenantes dans la transformation des entreprises.L’ISCOD propose un catalogue de plus de 40 parcours diplômants de niveaux reconnus par l’Etat allant du niveau Bac+2 à Bac+5, et toutes accessibles en format 100 % digital learning (à distance). Choisir l'ISCOD c'est
05-11-2024
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