Alternance resources humaines // ah à Bouc-Bel-Air

Description du poste

Au sein de notre entreprise partenaire, vous aurez pour MISSIONS :

Au sein de la Direction qualité de vie au travail et sous l’encadrement du maitre d’apprentissage, l’apprenti(e) Gestionnaire RH participe à la gestion d’un portefeuille d’agents en matière d’accident de travail, de reconnaissance de maladie professionnelle et de congés pour raison de santé (CLM, CLD, temps partiel thérapeutique).

ACTIVITES :

Gestion des accidents de travail et reconnaissance de maladie professionnelle :

-Vérifier les pièces du dossier,
-Instruire le dossier,
-Assurer la saisie dans le logiciel SEDIT à toutes les étapes nécessaires de la procédure,
-Rédiger les courriers et les actes administratifs au vu de l’avis rendu sur l’imputabilité au service des accidents ou maladie professionnelle,
-Assurer l’organisation du dossier physique et dématérialisé suivant les procédures définies au niveau du service.

- Gestion des congés pour raison de santé (CLM, CLD, temps partiel thérapeutique)

-Vérifier les pièces du dossier,
-Instruire le dossier,
-Assurer la saisie dans le logiciel SEDIT à toutes les étapes nécessaires des procédures,
-Rédiger les courriers et les actes administratifs,
-Appuyer ponctuellement les autres membres du service sur la gestion des dossiers en lien avec le traitement des absences pour raison de santé.

Vous pouvez transmettre votre candidature sur .

Au plaisir d'échanger !

Informations supplémentaires

Statut

Actif

Formation requise

Lycée ou CFA

Lieu

Bouc-Bel-Air

Type de Contrat

CDD - Temps plein

Permis de conduire FR/EU exigé

Non

Voiture exigée

Non

Lettre de motivation exigée

Non

Langues

Français