Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? 

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT, de l’ingénierie et du digital.

D'abord qui

• Vous êtes en BAC+ 4/5 et vous recherchez une alternance en contrat d’apprentissage
• Vous n’avez pas forcément de première expérience RH, mais vous êtes prêt.e à vous investir et vous former au même titre que tous nos expert.e.s du recrutement
• Vous vous sentez l’âme d’un.e compétiteur.trice et vous faites la tête quand votre adversaire achète un hôtel rue de la Paix #Monopoly
• Vous êtes animé.e par le challenge, et prendre des initiatives vous fait vibrer
• Et vous aimez la couleur orange… ?

Ensuite quoi

Et concrètement, quelles seront vos missions ?

Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes (à 85% de votre temps) :

• Comprendre les besoins en recrutement en lien avec l’équipe commerciale (synergie assurée),
• Rechercher et identifier des profils à potentiel à partir de la chasse LinkedIn, des jobboards, des réponses à annonces (montée en compétences sur les profils IT)
• Qualifier les candidats par téléphone selon nos critères de recrutement et organiser l'échange avec un commercial (organisation & challenge),
• Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement et lors de leur carrière (proximité & fidélisation),

D’autre part, vous aurez l’occasion de participer à 1 ou 2 de ces activités transverses (15% de votre temps) :

• A l'élaboration des événements (choix de l'activité, localisation, organisation, etc).
• Au suivi de carrière des consultants embauchés (bilan d'entrée, rapport d'étonnement, suivi de carrière).
• Intervention école 
• ou autres sujets transverses : Organisation Days, Réunion ambassadeurs, actions RSE, actions de communication.

? Poste à pourvoir à Aix-en-provence à partir de septembre 2024.

AVANTAGES LIÉS AU POSTE

?Une montée en compétences sur les postes en IT & digital ? Une licence Linkedin Recruiter dès votre arrivée ? 15 jours de formation au Campus Extia (notre Université interne), open bar formation le mardi midi, coaching individuel ? 1 jour de télétravail par semaine quand vous serez autonome ?Une équipe soudée, jeune, fun et à l'écoute. ? Un accès à la plateforme d’engagement solidaire Wenabi ? Une vingtaine d'événement consultant et agence avec vos collègues et les consultants (escape game, paddle, bowling, afterwork, barbecue, soirée d'été, etc)

? Un package attractif :

• Rémunération selon la grille de convention collective Syntec
• 100% frais de transports en commun pris en charge
• Tickets restaurant
• Primes de cooptation pouvant aller jusqu’à 500€
• Autres avantages : accès à notre CSE (chèque noël 60€ /an, subvention sport & culture 50€ /an)

Votre candidature est à transmettre sur

Au plaisir d'échanger !

Informations supplémentaires

Statut

Inactif

Formation requise

Lycée ou CFA

Lieu

Bouc-Bel-Air

Type de Contrat

Stage

Secteur

Vente au détail / Commerce / Distribution

Permis de conduire FR/EU exigé

Non

Voiture exigée

Non

Lettre de motivation exigée

Non

Langues

Français