Description du poste
À propos de l’offre d’emploi
Rejoindre notre entreprise partenaire, c'est rejoindre une association engagée et en mouvement.
C'est un acteur majeur des secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer. Expert dans le domaine du handicap dont l'autisme, de l'addictions, de l'asile et de l'intégration, nous intervenons également pour accompagner les personnes vers le soin, le logement et l'emploi ou dans leur parcours judiciaire, avec la volonté d'accompagner chaque situation.
Au sein d'une équipe RH sympathique, motivée où inclusion et diversité ont toutes leur place, composée de 16 personnes (une DRH, un service développement et performance RH, un service relations sociales, une responsable mission handicap et santé au travail, et 2 RRH nationaux) l'apprenti.e chargé.e de mission RH aura les missions suivantes :
- Apporter un soutien technique dans la coordination du réseau administratif et RH :
- Participer à l'intégration des nouveaux assistant.e.s administratifs ;
- Organiser et coanimer des webinaires/formations ciblés à destination des assistant.e.s administratifs.ves. ;
- Participer à la construction d'outils et à l'amélioration d'outils relatifs à la gestion administrative du personnel.
- Assurer la gestion administrative RH du service comptabilité et des cadres hiérarchiques :
- Assurer la gestion administrative du personnel du service comptable (formalités, suivi médical, saisie et suivi des absences, préparation des EVP ...) ;
- Rédiger les contrats de travail, délégation de pouvoirs, document uniques de délégation des cadres hiérarchiques
- Contribuer au développement RH :
- Créer des fiches de poste ;
- Créer et diffuser des offres d'emploi sur les périmètres ;
- Tri de CV, préqualification, prise de rendez-vous et co-réalisation d'entretiens de recrutement sur des postes administratifs et cadres.
- Prendre part à la construction du plan de développement des compétences ;
- Participer à la construction du bilan social en s'assurant du recueil des données par les établissements et les consolider
- Participer à des projets RH divers et transverses : journée d'intégration, DUERP, audits administratifs, transfert/reprise d'établissement, ...
- Gérer les demandes d'accès aux outils RH et assurer le support utilisateur
Vous préparez un Bachelor ou un mastère RH
Vous êtes dynamique, motivé, proactif, créatif
Vous disposez de bonnes capacité d'analyse, de synthèse et rédactionnelles
Vous avez le sens de la discrétion et êtes à l'écoute.
Vous pouvez transmettre votre candidature sur
Au plaisir d'échanger !
Informations supplémentaires
- Statut
- Inactif
- Formation requise
- Lycée ou CFA
- Lieu
- Marseille 14
- Type de Contrat
- Stage
- Secteur
- Vente au détail / Commerce / Distribution
- Permis de conduire FR/EU exigé
- Non
- Voiture exigée
- Non
- Lettre de motivation exigée
- Non
- Langues
- Français