Description du poste
Missions :
1/ MISSION HANDICAP (contribuer à la mise en application des engagements pris dans l’accord d’entreprise sur l’insertion des personnes handicapées)
- Suivi de la convention handicap (dans le cadre du déploiement du projet, veiller à la bonne mise en application des principaux axes)
- Conception des outils de communication/sensibilisation en cohérence avec notre plan d'actions pour sensibiliser des collaborateurs du groupe
- Formation de personnes en situation de handicap et aménagement des postes
- Gestion du budget handicap (suivi administratif et financier)
2/ MISSION FORMATION
- Aide à la construction des programmes de formations
- Coordination des projets France avec le siège européen
- Support journalier à l’équipe RH
Profil recherché :
- De formation Bac +4/5, école de commerce:
- Anglais courant obligatoire
- Bonne maîtrise du pack office
- Organisé, proactif, force de proposition, bon relationnel et créativité
- Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine du développement RH
Contrat:Durée: 6 mois, ASAP : mai 2016 Lieu : Saint-Ouen l’Aumône (Val d’Oise)
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Informations supplémentaires
- Statut
- Inactif
- Formation requise
- Ecole de commerce/IAE, Ecole d'ingénieurs, Université, Autres Grandes Ecoles
- Lieu
- Saint-Ouen l’Aumône
- Type de Contrat
- Stage
- Secteur
- Ressources humaines / Recrutement , Vente au détail / Commerce / Distribution
- Permis de conduire FR/EU exigé
- Non
- Voiture exigée
- Non
- Lettre de motivation exigée
- Oui
- Langues
- Anglais, Français
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